연봉 실수령액 계산기

이 계산기는 이렇게 계산해요

연봉을 12로 나눈 월 급여에서 비과세 금액(식대 등)을 뺀 금액을 기준으로 4대보험 근로자 부담분을 계산해요. 2026년 요율 기준 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%예요.

근로소득세는 국세청 근로소득 간이세액표에 부양가족 수(본인 포함)와 8~20세 자녀 수를 넣어 찾고, 지방소득세는 그 10%로 계산해요. 월 공제 합계를 뺀 금액이 월 실수령액이에요.

계산 예시

연봉 3,600만원(월 300만원), 비과세 식대 월 20만원, 부양가족 본인 1명이면 국민연금 133,000원, 건강보험 100,660원, 장기요양 13,220원, 고용보험 25,200원, 소득세 56,800원, 지방소득세 5,680원이 빠져 공제 합계 334,560원, 월 실수령액은 2,665,440원이에요.

연봉 5,000만원에 부양가족 3명(8~20세 자녀 1명 포함)이면 월 세전 약 4,166,667원에서 공제 합계 477,660원을 빼 월 실수령액은 약 3,689,007원이에요. 부양가족이 많을수록 간이세액표의 소득세가 줄어 실수령액이 늘어나요.

결과를 볼 때 주의할 점

• 간이세액표는 매달 미리 떼는 세금이에요. 실제 1년 세금은 연말정산에서 다시 계산되므로 2월 급여에 환급이나 추가 납부가 생길 수 있어요.
• 국민연금은 기준소득월액 상한이 있어 고소득자는 일정 금액 이상 더 늘지 않아요.
• 회사가 원천징수 비율을 80%나 120%로 선택했다면 소득세가 이 계산과 달라져요.
• 성과급이나 상여금이 나오는 달은 그 금액만큼 공제가 늘어나 실수령액이 평소와 달라요.

자주 묻는 질문

Q. 부양가족 수에는 누구를 넣나요?

본인을 포함해 연간 소득금액 100만원 이하(근로소득만 있으면 총급여 500만원 이하)인 배우자, 만 20세 이하 자녀, 만 60세 이상 부모 등을 셉니다. 회사에 제출한 원천징수 공제대상가족 신고서 기준으로 넣으면 실제 급여명세서와 가장 가깝게 나와요.

Q. 연봉에 퇴직금이 포함된 계약이면 어떻게 넣나요?

연봉을 13으로 나눠 1/13을 퇴직금으로 적립하는 계약이라면 매달 받는 금액은 연봉 ÷ 13이에요. 이 경우 연봉 칸에는 '매달 받는 금액 × 12'를 넣어야 실제 월급과 맞아요.

Q. 중소기업 취업자 소득세 감면을 받으면 결과가 어떻게 달라지나요?

청년(만 15~34세) 등이 중소기업에 취업하면 5년 동안 근로소득세의 90%(연 200만원 한도)를 감면받을 수 있어요. 이 계산기는 감면을 반영하지 않아서, 감면 대상이라면 실제 소득세는 결과보다 훨씬 적어요.