시급·월급 환산 계산기
주 소정근로시간을 기준으로 시급과 월급을 서로 환산합니다.
시급과 월급, 어떻게 서로 바뀌나요?
월급은 그냥 '시급 × 근무시간'이 아니라, 매주 하루씩 쉬면서도 급여를 받는 주휴시간까지 포함해서 계산해요.
그래서 주 40시간 근무 기준으로는 실제 근로시간(40시간)보다 많은 약 209시간을 기준으로 월급이 정해집니다.
예시 시급 만원에 주 40시간 근무라면, 주휴시간 8시간을 더한 월 208.6시간을 기준으로 월급은 약 2,085,714원이 됩니다.
주 15시간 이상 근무 시 주휴시간(최대 8시간)이 더해지며, 월 환산 시간은 (주 근로시간 + 주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12로 계산합니다. 주 40시간 근무 기준으로는 월 209시간이 됩니다.
관련 법령/기준
- 근로기준법 제55조: 1주 소정근로일을 개근한 근로자에게 유급 주휴일 부여
- 근로기준법 시행령 제6조: 통상임금(시급)을 월급으로 환산할 때 월 소정근로시간 기준