상여금 세후 계산기

이 계산기는 이렇게 계산해요

두 가지 방식 중에서 고를 수 있어요. '원천징수율 직접 입력'은 회사가 적용하는 세율을 상여금에 곱해 공제액을 구해요. '연봉 기준 추정'은 상여금이 없을 때와 있을 때의 연간 근로소득세를 각각 추정한 뒤, 늘어난 세금(지방소득세 포함)을 상여금으로 나눠 실제로 상여금에 붙는 세율을 계산해요.

계산 예시

상여금 300만원에 원천징수율 15%를 넣으면 공제액 45만원, 세후 255만원이에요. 연봉 기준 추정은 연봉이 높을수록 상여금에 붙는 한계세율이 올라가서 같은 300만원이라도 세후 금액이 더 적게 나와요.

결과를 볼 때 주의할 점

• 회사는 보통 상여금을 받은 달 급여와 합쳐 간이세액표로 원천징수해서, 그 달만 세금이 유독 많아 보일 수 있어요.
• 원천징수는 미리 떼는 세금이라 연말정산에서 1년 소득과 공제를 합쳐 다시 계산하고 차이를 돌려받거나 더 내요.
• 4대보험료는 이 계산기에 들어 있지 않아요. 상여금에도 국민연금·건강보험·고용보험료가 붙을 수 있어요.

자주 묻는 질문

Q. 상여금을 받은 달에 세금이 많이 떼이는 이유는 무엇인가요?

간이세액표는 그 달 급여가 1년 내내 받는 금액이라고 가정하고 세금을 떼요. 상여금이 더해진 달은 높은 구간이 적용돼 일시적으로 많이 떼이고, 연말정산에서 정산돼요.

Q. 상여금에도 국민연금이 붙나요?

국민연금은 전년도 보수를 기준으로 정한 기준소득월액에 매달 같은 금액을 부과해서, 상여금을 받는 달에 바로 늘지는 않아요. 건강보험은 다음 해 4월 정산 때 반영돼요.